第二十二章 大胆管理创佳绩

    这次班组长培训学习对我帮助很大，回来后我对如何抓好生产，保证安全无事故，如何调动班员劳动积极性、创造性等管理工作进行了一番疏理，首先要把安全摆在第一位，因为这关系到每个人，每个家庭幸福的大事，我来之前这个班就出过几次工伤事故。

上任的第一个班前会，我就宣布劳动纪律：“工友们，我们远离家乡，远离父母出来打工，目的是为了多赚钱，但是赚钱是有前提的，这就是安全生产，只保证身体不受伤才能多赚钱，所以我要求大家要穿好胶底鞋，披好安全头巾。从今天开始班里开展‘三挂钩’评比huó dòng，即安全与工效挂钩，安全与出勤挂钩，安全与奖金挂钩，一票否决制，采取每星期评比一次，年终总评，优胜者报队部评先进生产奖，大家支持不支持？”

“大家每天所做都是重体力活，要保证休息时间，不要熬夜，如出现身体不适就请假休息，不要免强上班，大家听清楚没有？”我进一步强调。

“谢谢大家对我的支持，我们今天的工作是搬运《鲸鱼号》船舱里缅甸进口玉米，搬运至货场甲1号区域，一组到船舱负责玉米包上传送带，二组在货场接运，三组整理货堆，各就各位开始工作。”我宣布完工作任务后第一个跨上船舱。这船玉米原计划要三天半完成搬运，结果我们二天就完成了，按队部劳动分配制度结算，每人多分到30元，虽然辛苦但大家的脸上都喜盈盈的，这是我上任的第一个开门红。

我也仔细研究过人性，人的本性都是向上的，有谁愿意当落伍者，官不论大小，有没有号召力，有没有凝聚力，关键在“公心”二字，做到心底无私，不贪不占，公生明，廉生威。队伍不论大小，有没有战斗力，关键在“引导”二字。我心里很清楚，我就个班长弄得好就能呼风唤雨，否则就威风扫地，没人听你的，这支队伍管得好就能创佳绩，弄不好一盘散沙，我以下台告终。

一天的劳动结束了，我拖着疲惫的身子正向食堂走去。

“昨天黄毛、李大明下班后看到江卫东还没有整理完麻袋就主动去帮助清点，这是互相帮助的表现，一个团队互助协作精神是不可少的，应该给俩人加分一次；章给水在劳动时间摔了一跤，幸好没受伤，这次还是给他贴上安全红旗，下次要注意安全了，大家都要安全警钟长鸣啊！”每天的班前会不超过10分钟，把表现好的和存在的问题小结一下，士气天天鼓，安全天天讲。

“章给水去哪了，刚刚还看到他扛袋呢？”我问。

我到船舱里边找，果然看到章给水低着头坐在麻袋边。

他有气无力回答：“昨晚喝酒回来时风很大，可能感冒了，现在全身没力气。”

章给水难为情地望着我那闪亮真诚的眼神，还想再说什么也已多余了，只是感到愧疚地说：“谢谢班长了！”。

“喂，喂，是小廖吗，我是老金，队里接了一单货，今晚在火车北站有车皮要装车，派给你一班去完成可以吗？”是金队长打来的diàn huà。

下班时我通知大伙：“下班后有个加班，请大家不要回宿舍，就在货场洗洗手和脸，然后统一到饭店开餐，稍微休息一下就去火车北站搬货，如果不愿意参加的可以不去。”

“能完成任务，班长你放心。”大家都你一言我一句地表态。我看到站在一边的一直不说话的王老五就问：“老五，你可以参加吗？”

我们一直干到十二点才回到宿舍，大伙简单地冲了下身子就上床呼呼大睡。第二天又准时上班，竟然没有一个落下，我打心眼里感激他们这种吃苦和江湖义气，他们信任我，也说明这个班只要引导得好就是一支特别能战斗的队伍。

“这太贵重了，你心意我领了，但表我不能收。”我执意不收，金队长只好收起，不过看他表情很丧怚。